為進一步完善我省企業職工基本養老保險制度，根據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[2005]38號）精神，結合我省實際，按照陜政發[2006]27號文件規定計發基本養老金。
根據陜政發[2006]27號文件規定，參加基本養老保險的職工和以個人身份參加基本養老保險的人員到達退休年齡后，按規定審批并發給基本養老保險待遇。
1、基礎養老金
2、個人賬戶養老金
3、過渡性養老金
4、調節金
1基礎養老金
月基礎養老金＝（職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
其中：指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×職工退休時全省上年度在崗職工月平均工資
2個人賬戶養老金
月個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數
計發月數：45歲（216），50歲（195），55歲（170），60歲（139）
3過渡性養老金
月過渡性養老金＝職工本人退休時全省上年度在崗職工月平均工資×職工本人平均繳費指數×視同繳費年限×1.4%
4調節金
月調節金：2006年按130元發給，以后每年遞減13元。
1、A先生2017年6月退休，根據其本人《西安市企業職工退休審批（預報）表》及《職工繳費及個人賬戶核定單》信息，其退休年齡為60歲，視同繳費年限16年，實際繳費年限24年6個月，累計繳費年限40年6個月，職工本人平均繳費指數1.25，個人賬戶儲存額65423.68元。根據陜政發[2006]27號文計算辦法，A先生的基本養老金計算如下：
（1）月基礎養老金:(5135.50+1.25×5135.50)÷2×40.5×1%=2339.86元
（2）月個人賬戶養老金: 65423.68÷139=470.67元
（3）月過渡性養老金: 5135.50×1.25×16×1.4%=1437.94元
（4）月調節金:0元
合計:2339.86+470.67+1437.94+0=4248.47元
A先生的退休核定基本養老金為4248.47元。
2、B先生2017年6月退休，根據其本人《西安市企業職工退休審批（預報）表》及《職工繳費及個人賬戶核定單》信息，其退休年齡為60歲，視同繳費年限16年，實際繳費年限20年6個月，累計繳費年限36年6個月，職工本人平均繳費指數0.85，個人賬戶儲存額45606.86元。根據陜政發[2006]27號文計算辦法， B先生的基本養老金計算如下：
（1）月基礎養老金:(5135.50+0.85×5135.50)÷2×36.5×1%=1733.87元
（2）月個人賬戶養老金: 45606.86÷139=328.11元
（3）月過渡性養老金: 5135.50×0.85×16×1.4%=977.80元
（4）月調節金: 0元
合計:1733.87+328.11+977.80+0=3039.78元
B先生的退休核定基本養老金為3039.78元。
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