西安職稱論文期刊發表西安職稱論文期刊發表
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職稱論文是職稱評審專家對申報人員進行評價的重要參考之一。職稱申報人員提交的職稱論文應能體現對專業技術理論和專業技術方法的理解和應用情況,在一定程度上反映實際工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力。為了使職稱評審專家更準確、全面的了解職稱申報人員專業技術水平,申報人員在職稱論文撰寫時應注意以下要求。

西安職稱論文發表

職稱論文撰寫的基本原則
1、職稱論文需要獨立撰寫
職稱申報人員可以提交為申報專業技術資格評審專門撰寫的職稱論文,也可以使用在技術業務刊物上發表過的論文,但必須是由職稱申報人員本人獨立撰寫,不能是與他人合作撰寫。論文要論述完整、獨立成篇,不能是文章的摘要或其中部分章節。
2、職稱論文的專業一致性
職稱申報人員提交論文的專業內容必須與本人職稱申報的專業類別一致,也必須和本人現任工作崗位的專業相一致。
3、職稱論文內容須闡述個人工作成果
撰寫職稱論文時要理論聯系實際,有一定的獨到見解,應有具體詳實的材料基礎,職稱論文應體現申報人員工作中積累的經驗、分析解決問題的能力,具有一定的理論素養和技術水平。重點闡述本人在其中發現、分析、解決較復雜問題或新技術應用、創新的過程。
4、職稱論文的時限要求
申報人員提交的論文要反映出近幾年取得的專業技術工作的成績,論文必須是參加工作以后撰寫的。
職稱論文撰寫應避免的現象
1、職稱論文的題目太大,論文不結合自己的實際工作,只是泛泛的議論一些觀點和問題,或是講述眾所周知的一些道理;
2、職稱論文以介紹本人接觸到的一些新知識、新概念、新方法為主,缺少對有關問題親自實踐和深入研究;
3、職稱論文寫成工作總結,簡單羅列幾年的工作項目;
4、職稱把教材上、報刊上的文章或別人寫過的東西大篇幅地抄襲、拼湊成一篇文章,在文章中看不到個人的實踐成果和觀點;
5、職稱論文缺乏時效性,論文內容所涉及的知識、理論、技術、數據等已被更新、替代,不再有參考價值,不能解釋或不適用于目前行業發展的新情況、新問題。
職稱論文的格式要求
1、封面(包括標題、作者姓名、作者單位、課題的專業方向);
2、摘要;
3、關鍵詞;
4、目錄;
5、緒論(說明研究背景、動機、意義和目的);
6、論文主體;
7、結論及建議;
8、參考文獻(應與正文中的加注對應);
9、職稱論文正文字數在3000字左右,摘要字數在400至500字之間;
10、職稱論文中引用的文字、數據應采取加注的方式,并在參考文獻表中注明原作者、原文章名稱、頁碼、日期;
11、職稱論文中引用的表格應在表格下面注釋原作者、原文章名稱、頁碼、日期。
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