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軟件開發人員職場心匯:什么樣的軟件公司最坑逼?
作者:西安軟件開發 | 原創 來源:西安軟件公司 | 時間:2020年1月3日| 點擊:0次 | 【評論】

作為西安軟件開發行業的老兵,對于軟件開發人員求職我想嘮叨幾句。什么是好工作?簡單而言就兩點,錢多老板傻!有前途(點贊!哈哈)。其實在職場只有一條定律:有多大本事拿多少錢,這才是職場的本質。

今年我碰到一個軟件開發人員跟我抱怨,說工作有些不順心,原因是公司給錢太多了有點害怕。第一次聽到還有給錢太多不高興的,后來一問,才知道,這軟件開發人員進了一家待遇非常好的創業公司。錢多事少離家近,這樣完美的工作,軟件開發人員卻做得害怕。軟件開發人員怕的是,她上班已經半年了,根本搞不懂自己的工作在干什么,工作有什么意義,甚至她要想找一下頂頭上司,根本找不到。軟件開發人員每天拿著高薪活得戰戰兢兢,覺得自己好像偷了公司的錢,更要命的是,軟件開發人員剛畢業,一心想要磨練自己的專業技能,但不知道學什么,也不知道向誰學,公司就是在一片歌舞升平中快活地運轉,軟件開發人員最怕的是,哪天公司完了,自己什么職業技能沒有,下一份工作怎么辦?
西安軟件開發
世界上有兩種坑逼公司,一種是坑投資者的,一種是坑員工的。而這種“待遇很好”的創業公司,一般而言,就是坑投資的,其實很多都是靠講故事融資成功,但融資以后,無所適從,他的業務根本不足以填充員工時間,所以就陷入無事可做的狀態。而所有這樣的公司,長遠來看,都是坑員工的,去了這樣的公司,工作流程不專業,職業培訓不專業,而結果就是,職業前景不明朗,這種公司都走不遠。當喧鬧散盡,老板拍屁股走人,繼續創業,或者拿著融資經歷,找個公司養老,但普通員工,卻只在自己履歷上留下一段失敗履歷。但最坑的還不是這種真的待遇不錯的公司,還有一種軟件公司,比這種更坑。

現在很多軟件公司最喜歡打的招牌,但彈性工作時間的原因可能是,公司根本沒有幾個人,所以僅有的幾個人什么都要干,這種公司通常會呈現兩個極端,一個極端是真的寬松,員工無所事事,也得不到成長,另一個極端就是,永不下班,由于工作流程不科學,老板自己能力有限,所以幾個員工干到死,加班加班加班,這種“彈性”不要也罷。

逼格高,同事都是高顏值。公司錢少,希望給你營造的就是這種精英感、高級感,公司名必須英文,甭管主營業務是啥,員工必須有英文名,說話必須一半英文,公司裝修用后現代工業風,老板一定要有腔調,必須配私人助理,員工穿必須時尚時尚再時尚,背名牌包。不用香水你都不好意思上班,每天爭奇斗艷,長得丑的應該自覺去整容,當然錢必須你自己花。在這樣的公司,你會發現,你的工資全部花在行頭上,等于你花自己錢給公司做了品牌建設。曾經與某軟件公司合作,他們公司內部可以穿著輪滑上班,上班時間想做什么就做什么,問我要不要去參觀一下果斷拒絕了。

什么是好工作?簡單而言就兩點,一點是錢多,一點是學東西,有前途,不在這些部分下功夫。工作不是你交朋友的地方,工作也不是你培養愛好的地方,工作更不是享受生活的地方,工作就是你拿錢的地方。所以跟你提這些的公司,都是跟你玩套路,一定要睜大眼睛,入職需謹慎。

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【全文完】
關鍵詞標簽: 軟件開發 西安軟件開發 軟件公司 
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